親族・従業員の承継

親族または従業員が承継する場合、 何から取り組んでよいかわからない、 ということが多くあります。 当センターでは外部専門家と連携して「事業承継計画表」の策定支援を無料で行っています。また、 従業員が承継する場合にはクリアすべき様々な課題があり、容易ではありません。 オーナー経営者側からのご相談はもちろん、 引継ぐ側の役員·従業員の方からのご相談についてもお受けしています。

親族内・従業員承継のご相談

後継者候補として、親族または従業員が承継する場合、「何から取組んでよいか分からない」ということが多くあります。当センターでは、外部専門家と連携して皆様の様々な課題解決を行っています。また、従業員が承継する場合には、現経営者からのご相談はもちろん、引き継ぐ側の従業員の方からのご相談もお受けしています。お気軽にご相談ください。

成約例

複数店舗を経営する調剤薬局

社長が病気で倒れ、夫人は、従業員Y氏に事業承継を打診。Y氏は、薬剤師であり、経験も長く、能力も秀でていました。Y氏は、打診に応じて新会社を設立し、事業を譲受けました。
当センターでは、従業員のY氏からの相談を受け、アドバイスをしました。従業員承継の相談は、通常、経営者側からですが、今回のように引き継ぐ側の従業員からのご相談にも対応します。

具体的相談事例